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递送机器人缓解餐饮行业用工压力
发布时间:2022-01-21        浏览次数:62        返回列表
      缺人缺人缺人!这是目前餐饮行业***大的难题,根据中国就业培训技术指导中心公布的数据,在全国招聘大于求职“***缺工”的100个职业排行中,餐厅服务员排第五。面对人手短缺的行业难题,众多企业将目光放在科技领域,如果用机器人来代替人工,去进行重复性高的餐饮服务工作,会不会是解决餐饮行业用工难的有效途径呢?

      根据国家统计局***新数据显示,2020年国内60岁及以上人口,已经超过2.6亿人,占总人口比重18.7%,65岁及以上人口超过1.9亿人,占总人口比重13.5%,已处于深度老龄化社会的边缘。

递送机器人

      老龄化带来的直接后果就是劳动力短缺问题,特别是对于餐饮这种劳动密集型行业而言,随着人口红利的消失与餐饮***的爆发式增长,用工短缺问题将对餐饮行业的发展造成影响。而餐饮服务行业都有一些统一的工作特征,劳动强度高、场景固定、重复劳动率高、时间长、体力消耗大,这些特征恰好是机器人所擅长的,它不仅能够有效解决劳动力短缺问题,还能将人们从重复的体力劳动中解放出来,去做更多创意性的工作。

      实际上,目前机器人已经开始走进全球服务业的各个角落,例如猎户星空在马来西亚的
递送机器人,递送次数1天***高能达到200次,从递送层面上,已经可以抵得上1-1.5个人,猎户星空的“招财豹”机器人,可以实现餐饮递送、巡航跑堂、会员拉新、主动揽客等功能,可以代替餐厅员工的重复性劳动,并自主地适应餐厅负责的工作场景。当顾客走出餐厅,结束用餐体验,招财豹又化身为第三重身份“运营小智囊”,为餐厅经营者提供管理数字化功能 。


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